為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)我區(qū)教育又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師92名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計劃及崗位條件（詳見附件1）

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備教師崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)、技能及其他條件；

5.自愿在聘用學(xué)校（幼兒園）服務(wù)五年以上；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.年齡在18周歲以上（即2001年1月1日以前出生），30周歲以下（即1989年1月1日以后出生，其他年齡依此類推）。部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)；

8.崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

四、報考程序

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，原則上不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。

報考人員每人限報一個崗位，考生登錄人事考試報名網(wǎng)（http://www.zzx.gov.cn/zzs-zxbmxt-web）填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。

2.公開招聘網(wǎng)上報名時間

2019年6月17日(周一 ) 9:00— 6月21日(周五 ) 17:00。

3.資格初審時間

2019年6月22日(周六）9:00—17:00。資格初審合格后，考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），并妥善保存，資格復(fù)審時提交審查。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員報名時提供的個人信息，比對報考崗位所需條件進行審查。對網(wǎng)上報名系統(tǒng)不能完全自動審查的崗位條件，報考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)任。

4.報名注意事項

報考人員確認(rèn)報考崗位，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。

5.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間

2019年6月27日9:00—6月29日8:30

本次招聘專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。應(yīng)聘者應(yīng)確保報名登記表中聯(lián)系電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

五、考試及資格復(fù)審

考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：A類崗位考對應(yīng)專業(yè)試卷，B類崗位考人文科學(xué)常識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析。

2.筆試最低開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

3.筆試時間：2019年6月29日上午9：00-11：00

4.筆試地點：株洲市淥口區(qū)第五中學(xué)

考點考室及座號安排見《準(zhǔn)考證》。考生憑本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》（報名網(wǎng)站自行打�。﹨⒓庸P試，缺任一證件者均不能參加考試。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間：另行公告。

2.資格復(fù)審對象。按照招聘崗位計劃1﹕2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定人選，最后一名筆試成績相同的人員，均納入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、崗位要求的資格證書等，機關(guān)事業(yè)單位在編人員還須加蓋單位同意報考的公章。

未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的報考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

4.資格復(fù)審對象遞補。因報考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1﹕2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（三）面試

1.面試方式

采用說課的方式進行，說課內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段教材內(nèi)容，課題由應(yīng)聘者在指定的范圍內(nèi)抽�。�考生備課時間：30分鐘），說課時長8分鐘。面試主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)實際操作水平，了解其教育教學(xué)基本理念、個體素質(zhì)、儀表教態(tài)和語言表達等方面能力。

2.面試時間：另行通知

面試考生簽到時間為面試當(dāng)天上午7﹕30，憑身份證和準(zhǔn)考證參考，未按時參加考試的視為自動放棄。

3.面試地點：株洲市淥口區(qū)第五中學(xué)

（四）成績合成：

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前確定排名順序。綜合總成績、筆試成績均相同的，則按綜合總成績的第三位小數(shù)從高到低進行排名。

凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，綜合總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試工作由區(qū)教育局具體組織實施，人社部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)，受紀(jì)檢監(jiān)察、組織部和社會各界的監(jiān)督。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢結(jié)果反饋之日起三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補一次。經(jīng)株洲市淥口區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進行遞補。

七、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報株洲市淥口區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

公示期滿且無異議的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合總成績排名從高到低，依次由被聘用對象公開選擇用人學(xué)校。招聘人員與株洲市淥口區(qū)教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年（含試用期），按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。

被聘用人員的試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、本次招聘政策由株洲市淥口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

株洲市淥口區(qū)教育局：        0731-27610667 （咨詢）

0731-27689407 （咨詢）

株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：      0731-27610637（監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)委組織部：      0731-27612380 （監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)人社局：        0731-27560810 （監(jiān)督）

株洲市人社局：              0731-28681082 （監(jiān)督）

 

            附件1  2019年株洲市淥口區(qū)公開招聘教師計劃和崗位條件表

            附件2  株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

 

                                         株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局

                                              株洲市淥口區(qū)教育局

                2019年6月5日