根據(jù)2019年常德市市直部分學校入高校招聘教師工作安排，并結(jié)合北京師范大學招聘點第一批招聘計劃完成情況，現(xiàn)將第二批教師招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃
第二批招聘計劃為34名（具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)見附件1）。

三、招聘對象

招聘對象為2020年應屆畢業(yè)（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）的全日制研究生學歷畢業(yè)生和教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學）以及湖南師范大學、首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學的師范類全日制本科畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)基本條件

⒈ 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；

⒉ 具備良好的品行和職業(yè)道德；

⒊ 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

⒋ 適應崗位要求的身體條件和學識水平。

(二)具體條件

具體條件見附件1。

五、招聘程序

第二批招聘采取進高校宣傳、報名、資格審查、初試、現(xiàn)場面試考核、現(xiàn)場簽約等方式進行。

（一）進高校宣傳

11月1日，招聘小組在湖南師范大學官網(wǎng)、常德教育網(wǎng)發(fā)布入高校招聘公告，宣傳相關(guān)招聘辦法、政策和待遇。

（二）報名

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。應聘人員只能報考一個崗位。

報名時間：2019年11月5日至11月7日，報名地點：湖南師范大學招生與就業(yè)指導處415教室。

網(wǎng)上報名的應聘人員須在網(wǎng)站公告處下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和粘貼本人近期電子照片，發(fā)送到指定信箱：594672273@qq.com�，F(xiàn)場報名的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名點報名。

（三）資格審查

網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名人員均須進行現(xiàn)場資格初審，并提供如下資料：

1.個人從網(wǎng)上公告處下載附件2并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(一式兩份)；

2.本人有效身份證、學歷證的原件及復印件（2020年畢業(yè)生提供所在高校教務部門審核蓋章的學業(yè)成績登記表）、教育部學歷證書電子注冊表（2020年畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、相應教師資格證（2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供）；

3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張；

4.個人簡歷一份以及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應證明材料；

第二批應聘人員現(xiàn)場資格初審時間：2019年11月5日至11月7日，資格現(xiàn)場初審地點為現(xiàn)場報名地點。

應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（五）初試。

如第二批教師招聘某一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過10:1的比例，則需在現(xiàn)場面試考核前進行初試。如某一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過（含等于）10:1的比例，則不需要進行初試，直接進入現(xiàn)場面試考核。

初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行，總分為100分，初試成績不計入現(xiàn)場面試考核總分。初試主要測試應聘人員的教育基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等內(nèi)容）、時事政治和應用寫作水平，初試時間為2019年11月8日14：00-15:00，初試地點另行通知。初試成績11月8日19:00點前在常德教育網(wǎng)公示，請參加初試的應聘人員及時關(guān)注。

初試后，按招聘計劃，分學校和學科根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：10的比例確定參加現(xiàn)場面試考核的人選，最后一名初試成績相同的均進入現(xiàn)場面試考核。

（六）現(xiàn)場面試考核。

采取面試和實績考評的方式。招聘小組結(jié)合招聘崗位特點，現(xiàn)場進行面試，了解應聘人員書寫水平、語言表達、職業(yè)認同、專業(yè)素養(yǎng)等情況。同時，根據(jù)應聘人員提供的個人簡歷、相關(guān)證件以及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應證明材料進行實績考評。面試考核總分為100分，面試考核合格分數(shù)為60分，應聘人員得分保留小數(shù)點后兩位。

面試考核時間和地點在應聘人員進行資格初審時告知。

（七）現(xiàn)場簽約。根據(jù)第二批招聘崗位計劃，用人學校擇優(yōu)從高分到低分與面試考核合格的應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書�，F(xiàn)場面試考核成績均相同者，以面試考核不去除最高分和最低分排名。

（八）錄用。對簽約人員由市教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由招考單位承擔，體檢時間根據(jù)應聘人員實際情況確定。

（九）考察。體檢合格人員由市教育局和招考單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

（十）公示。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導小組集體確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市教育局和市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

(十一）遞補。應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或因體檢、考察不合格的，視為違約，招考單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。 

（十二）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員在簽約學校的最低服務期限不低于五年。

六、其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局負責解釋。

咨詢電話：0736-7721158（市教育局就業(yè)辦）

0736-7719012（市教育局人事科）

監(jiān)督電話：0736-7718307（市教育局黨風辦）

附件：1.2019年市直學校公開招聘教師崗位條件及計劃表（第二批）

          2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　                          

常德市教育局                      

2019年11月1日